困住我们的从来不是现实，而是我们每个人无意识中给自己设置的多个思维边界，思维边界不一一破除，再努力，也无法破局而出。

这句话我常常用在教年轻人谈恋爱上，但实际在我的公司经营中，也一直是被自己的思维困住了。

刚刚过去的四月，对我来说有不一样的意义，值得纪念一下。四月份30天，一下子离职了五个员工，本来也不怎么庞大的团队，一下子缩水这么多，幸好不是服务的核心人员，我还是能笑着面对。

职业红娘做了20多年，做红娘的角度上还是挺有成就感的，也挺有成就，自己从一个学历不高，没有社会地位，没有任何背景的热心人，到现在被很多人尊重，被人叫一声老师，我自己很是满意。

但是作为公司的合伙人与负责人，经商经营公司上我却非常失败，很多时候还让我有满满的负疚感。这个内疚感来自于两方面，一是客户对员工服务不满意的内疚，二是对员工来我们公司工作，赚不到钱养家糊口的内疚。

这么多年，从我这里出去的员工有几十个，没有一个人再去从事这个行业，很悲哀，一个都没有。这一方面证明红娘这份工作难做难学，另一方面现实似乎也在嘲讽我培养人的能力实在不咋滴。

找一个好的伴侣，婚姻幸福是一辈子的事，大家都觉得很重要，可是在解决“找个好伴侣”这个事情的方法上，大多数人对婚姻介绍所还停留在传统观念里。觉得婚介所嘛，不就是交换一条信息吗？红娘么，不就是退休了没事做、能力弱的人做做的吗？很多时候，应聘者也会是在家里休息了很长一段时间，或者是刚刚退休了没事干的有些人。

说实话，大部分这样的人，连整理好一条信息都挺困难的，学历是全日制还是非全日制，是211还是985，是一级单位还是二级单位还是三级单位，是公务员还是事业编还是合同制？是全额拨款事业编制、还是差额拨款、还是自收自支，名校本科与水硕是哪个含金量高？

如果作为一个中间人，连这些最基础的信息整理不完善，你怎么知道两个人势均力敌，门当户对？这介绍能不能做的好，立马就可见高低。

当然，你可以说这些都可以学的，是的，是可以学，但是要学的东西太多了，这学习的过程你能坚持多久？很多人是觉得我们这个行业现在行情很好，大有前途，他们是冲着能赚钱来的。说实话，我让那些冲着赚钱的人失望了。我不是一个趁着当下的形势行情好，去割韭菜的人，简单的信息买卖钱少量大，是我们这个行业最快捷的赚钱方式，这几年新出来的线上相亲平台很多，一下子轰轰烈烈的起来了，过不了几年又悄无声息的没了。

回顾我的成长经历，学校读书的成绩不是很好，却从小热心爱管闲事，东家长西家短，十几岁就会去劝别人夫妻吵架，20几岁就做成了好多对介绍，从热心人到商业红娘，从免费到收很少很少的费，再到能力越来越强，服务越来越精细化，收费越来越高。我这个对服务抠细节，重视客户感受，把客户的满意放在第一位的人，容不得员工在服务客户的时候有半点敷衍与擦边球。所以现在的核心团队，基本上也是在这方面能独当一面的人。

我自己是一个对自己要求很高的人，可能也正因为对自己要求很高，所以有时候我做的服务时间与内容，很多时候远远超出我的收费，我还屁颠屁颠的很得瑟。因为我觉得人有时候不是为了吃饭而活着，就像我做这一行不仅仅是为了赚钱养家，更有一种满足感、获得感、自豪感。我对我所做的服务很满意，结果很漂亮，很拿的出手。

95%的人不收费，5%的有想加急加快有特殊要求，想被特殊照顾的客户，我们就收费，配套具备这个服务能力的专家级红娘来做，所以接下来我想招一波人，从帮人免费做介绍做起，在免费帮人做的过程中，慢慢成长为专家级红娘。

社会很卷，这样的人很难找，有这个能力的人，不想做我们这个行业，时间精力投入回报太低，没这个能力的，又吃不消，做我们这个行业，但我相信这世上肯定也存在像我一样愿意先付出，慢慢去成长得回报的人，我理解找员工其实也跟找对象一样，要喜欢、要三观一致、要相互磨合，求大同存小异，所以我坚信，虽然难找，但这样的人一定是存在的，我一定也会找到。所以，你们也明白了我为什么做服务好的原因了吧？是因为我自己也是个精益求精的人，所以也非常接受年轻人在找对象的时候挑剔难弄。

现在，我要郑重发布我的招聘英雄帖了：我希望你20多岁，有热心、有热诚，为了去帮助别人，会想尽一切办法愿意去学习、愿意去成长、忍受得了寂寞，接受像医生、律师一样有漫长的实习期，然后慢慢成长为有出息的、有名的“医生”与“律师”，享受先苦后甜的人生。如果你或是你家的孩子愿意，我们欢迎你们。

如果你有经商能力，管理能力，缺一个“总经理”的职位来实现人生价值，我们期待你的加入。

我好好做我的红娘，不经商。经商对这个社会也是有帮助的，我做红娘对这个社会也是有帮助的，我不后悔行走在自我实现的路上。